IT Рекрутер

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Привет, мы Chaser – профессиональная команда технических рекрутеров.

Мы работаем с крупными продуктовыми и аутсорсинговыми IT-компаниями в сферах FinTech, AdTech, Social Networks & Digital Media, GameDev, R&D Engineering, Information Security, Search Engines & eCommerce: ищем разработчиков, инженеров, технических менеджеров и просто редких специалистов для наших клиентов.

Мы работает в различных странах: в РФ и СНГ, Украине, Евросоюзе и Северной Америке.
Мы рекрутим эффективно, с умом и в комфортной рабочей атмосфере.

Кого мы ищем:

Наш бизнес растет, и мы ищем IT-рекрутеров, готовых присоединиться к нашей дружной проектной команде. У нас свой подход к IT-рекрутменту, поэтому мы с радостью пообщаемся с вами, даже если у вас нет опыта работы в подборе персонала или в IT. Главное для нас – искренний интерес к нашей сфере, «горящие глаза» и желание не просто «ходить на работу», а иметь любимое и интересное дело.

Вместе мы сформируем общую поисковую стратегию: предстоит контактировать разработчиков, используя весь скоуп актуального софта для технического сорсинга, зарываться в GitHub, Stackoverflow, в социальные сети и комьюнити, мониторить IT-события, строить рекомендательную систему.

Нужно будет много общаться с разработчиками: выводить людей на разговор, проводить интервью, строить коммуникацию с клиентами, решать сложные и интересные кейсы: вести настоящие переговоры и доводить проекты до успешного финала.

Что мы ожидаем от вас, и что будет плюсом:

В первую очередь – активный жизненный подход и желание что-то делать
Грамотная устная и письменная речь
Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на достижение результата и самостоятельное решение проблем
Английский язык от Intermediate и желание использовать его в работе
Финансовая мотивация: желание зарабатывать и настойчивость в достижении собственных финансовых целей

Отлично, если у вас есть опыт работы или стажировки в подборе персонала, представление о том, чем живет и как устроено IT-сообщество; знание основ сорсинга: X-ray, Boolean Search, Google Custom Engine, Chrome extensions; интерес к различным наукам (от психологии до физики), компьютерному железу и играм, к бизнес-новостям и просто наличие чувства юмора точно позволят нам легко найти общий язык.

Что у нас есть:

Комфортные рабочие места: современное железо, ноутбуки, корпоративная мобильная связь и интернет
Обучение IT-рекрутменту и возможность развития в компании
Курсы Python, английский в офисе, фрукты и конфеты, бинбэги и PlayStation
Посещение IT-events, soft skills тренинги и лекции в офисе
Неформальная обстановка: дружная и приветливая команда
Гибкое время начала рабочего дня
Офис в центре Петербурга в пяти минутах от метро Петроградская
Конкурентные оклады и прозрачная мотивационная схема: прогрессивный процент к окладу за успешное закрытие проектов

В общем, Join Us – Fight for Earth :)

Ключевые навыки

Ведение переговоровАктивные продажиIT RecruitmentПодбор персоналаАнглийский языкHR КонсалтингТехнический Рекрутмент

Вакансия опубликована 17 июня 2019 в Санкт-Петербурге

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии